为贯彻落实立德树人的教育方针,进一步构建服务发展型员工工作体系,造就一支职业化、专业化、专家化的辅导员队伍,BetWay必威于2023年12月21日开展2023年辅导员工作述职汇报。本次汇报公司党委书记李玉玫,公司党委副书记王军宝及BetWay必威各级辅导员参加本次工作述职汇报。会议由王军宝主持。
各辅导员老师围绕员工日常事务管理、班风学风建设、安全与心理方面建设、职业规划、就业指导、员工组织建设等方面汇报本年度的工作进度与成果。通过对员工管理的梳理总结,明确优势,对于工作中的不足之处及时加以改正并提出下一步工作的规划和安排,把优秀的员工工作服务实践经验提炼成员工工作理论成果,将目标和计划与校院职能部门进行深度融合,从而更好地构建服务发展型的员工工作体系。
汇报结束后,李玉玫书记肯定了全体辅导员老师为学院员工工作所做的成绩并对全体辅导员提出殷切希望,希望通过本次述职汇报各位辅导员要学会总结,加强相互交流学习,相互借鉴,不断调整工作方式方法,在接下来的工作中更加细致,更加有效率,不断创新工作方式方法,力求进一步提升各位辅导员老师的教育和管理水平,积极推动BetWay必威发展。
王军宝老师对全体辅导员工作思路做出肯定并提出六点要求。一、加强政治理论学习。二、加强时间观念,按时按点完成相关工作。三、各部门之间加强沟通。四、调动员工积极参加活动。五、同事之间应借鉴学习。六、各辅导员需凝练自己班级管理办法。
本次述职大会是对过去一年工作成果的总结凝练,也是辅导员老师们共同成长、交流的机会。在新的起点上,BetWay必威队伍将继续保持育人初心,更积极的投身于学校的发展中,为党和国家培养社会主义合格建设者和可靠接班人。