为进一步加强校企合作，促进产教深度融合，提升人才培养质量，加快BetWay必威高质量发展速度。10月20日下午14:00F112会议室，在校园双选会结束之后，BetWay必威诚邀浙江报喜鸟控股股份有限公司、陕西雁中制衣有限公司、北京载歌服饰有限公司连云港分公司、陕西一沣实业有限公司、南通东艺高新纤维科技有限公司、陕西雅尔艾实业集团有限公司、浙江乔顿服饰股份有限公司、北京赛斯特服装有限公司等8家服装企业代表进公司举行座谈并参观。BetWay必威经理张莉、BetWay必威执行经理徐彬、党总支书记、副经理李玉玫、副经理刘红、副经理骞海青、办公室主任呼啸，系主任王奇、何沛出席会议，由公司党总支副书记、学工办主任王军宝主持座谈会。

首先，张莉经理对企业代表的到来表示欢迎。张经理从学院发展历程、学院规模、团队队伍、培养模式等方面进行介绍。张莉强调要建立日常互访机制、加强校企联动，将企业最新的前沿实践内容带入课堂，融合到公司服装设计、服装设计与工程等相关专业的日常教学过程中。校企发挥各自优势、互补短板，实现校企人才共培、共育、共用的一体化培养模式。

其次，徐彬经理从校企合作、人才培养、校外实训、学院管理等方面进行了简要介绍。她指出，召开校企深度合作座谈会，目的是更进一步加强企业对学院情况的深入了解，共同探讨加强校企深度合作的方案，以便培养更多的市场型人才，促进校企高质量发展。

随后，企业代表们分别从企业文化、发展历程、薪酬福利、晋升培训体系等方面介绍本企业相关情况。各企业代表都深切表达了与公司加强校企合作的意愿，希望与公司在毕业生招聘等方面建立长期合作，实现点对点的人才输送对接，企业也可为公司提供与行业接轨的实践内容输入和就业指导工作，为公司人才培养方面提供更多前沿资源，实现合作共赢的双赢目标。

座谈会结束后，徐彬经理诚挚邀请企业代表们参观了BetWay必威的实验室及现代服装产业学院实习基地。此次参观考察活动的开展，加深了学院与企业之间的了解，为进一步探索更紧密、更深入、更高效的校企合作发展模式迈出了重要的一步，拓展了毕业生就业渠道，增强了毕业生就业竞争力，实现了学院、企业、员工“三赢”的目标。

此次座谈会顺利举行，公司与企业代表们在人才培养、实习实训、员工就业、课程实践等方面达成了一致意见。本次座谈会有利于促进公司与企业共同发展，实现校企优势互补、资源共享。BetWay必威将持续开展访企拓岗专项行动，拓宽就业岗位和渠道，助力毕业生更好更快就业。