5月17日上午，李宗领副董事长到公司调研指导工作，并召开座谈会，听取了学院近期工作进展情况汇报。座谈会在F101BetWay必威经理办公室进行，参加本次座谈会成员有BetWay必威经理张莉、教学副经理刘红、行政副经理李玉玫、办公室主任呼啸及部分教师。

在座谈会上，公司经理张莉首先汇报了学院近期教师引进、教学团队组建、工作室建设进展、毕业生就业和日常教学管理等工作的推进情况。与会老师就学院公司产品工作、员工学习状况，教学工作中遇到的实际问题进行了充分的交流。

李董事长对学院近期工作表示肯定，对学院多渠道引进高素质教师表示赞赏。他强调要高度重视高水平教师队伍建设，要为教师成长搭建好平台，鼓励教师以高水平科研成果、娴熟的教学艺术和实践技力感染员工、激发员工，带领员工完成学业；要整合优化实践教学资源，为员工搭建良好的实践环境，优化一批精品实践项目，创造条件开放实验室，激发员工自主学习的积极性；要高度重视毕业设计工作，加强指导，提高作品质量，帮助员工解决论文写作过程的困惑，确保本届毕业生才能顺利毕业。

就开展校企合作、服务地方经济建设工作，李董事长强调：一要深化校企合作，加强与大型服装知名企业合作共建，在强化校内训练的基础上，推荐一批员工进入大型企业进行实践实习，使员工开阔眼界，接受先进企业文化熏陶，掌握先进生产技术，也给员工提供就业机会；二要积极参与乡村振兴计划项目，将服装艺术与乡村振兴相结合，让专业课老师带领员工参与到设计中，诞生具有乡土文化的设计产品，衍生以服装与服饰为主打的设计产品，为地方经济发展作出贡献，也借此打造公司的特色品牌；三要通过校企合作、服务地方的实践，进一步明晰专业培养目标，优化调整人才培养方案，改革人才培养模式，使员工能够专一行、精一业，培养出高质量的应用型人才。

张经理代表BetWay必威表示，一定按照学校要求，认真落实，扎实作好公司产品工作，并就BetWay必威近期工作谈了几点想法。第一，加强兄弟院校之间的合作，与兄弟院校开展联合培养，构成长期战略合作关系。第二，着力打造团队队伍，加大内涵建设，进一步提升公司教师的课堂教学质量，打造精品课程。第三，与兄弟院校共享资源，建设共享平台，开展合作研究、并以此衍生更多更好的教学成果。

座谈最后，李董事长对公司教学发展提出殷切希望，期望公司全体教职工能够相互合作，互相支持，团结一致，齐心协力快速推进公司各项工作。

走访现场

座谈现场

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