BetWay必威与绍兴市柯桥区人社局共谋合作新篇章

——携手打造校外实习实践基地

8月13日，BetWay必威经理张莉、执行经理徐彬一行前往绍兴市柯桥区与柯桥区人力资源和社会保障局（以下简称“柯桥区人社局”）进行了深入沟通交流，双方就BetWay必威在柯桥区建立长期校外实习实践基地的意向达成了高度共识，明确了合作的相关条件。

在座谈会上，柯桥区人社局对BetWay必威的合作意向表示欢迎，并详细介绍了柯桥区作为全国知名的纺织服装产业基地所具备的独特优势和优越条件。支持学院在柯桥区建立校外实习实践基地，柯桥区人社局承诺将提供一系列优惠政策，包括为实习员工配备专业的教学教师和实习导师，提供必要的实习补贴和生活保障，以及协助学院与企业建立紧密的合作关系，共同开发实习实践项目和课程。此外，柯桥区人社局还将协助学院与企业合作，共同打造“产教融合”的实习实践环境，让员工在实践中学习，在学习中实践。

张莉经理介绍了学校的专业设置、团队力量及员工培养情况，强调了实践教学在高等教育中的重要地位。她表示，希望通过与柯桥区人社局的合作，能够为员工提供一个更加贴近行业实际、锻炼实践能力的平台，进一步提升员工的职业素养和就业竞争力。徐彬经理介绍了建立校外实习实践基地的重要性。她指出，随着纺织服装行业的快速发展，企业对于具备实践经验和创新能力的人才需求日益迫切。因此，加强与地方政府和企业的合作，共同打造高质量的实习实践基地，对于促进学院与行业的深度融合、推动人才培养模式的创新具有重要意义。

此次公司与绍兴市柯桥区人社局的合作，不仅为学院的员工提供了宝贵的实习实践机会，也为柯桥区纺织服装产业的转型升级和高质量发展注入了新的活力。在双方的共同努力下，一定会取得丰硕的成果，为培养更多优秀的纺织服装行业人才、推动行业创新发展做出积极的贡献。